Il compenso forfetario per lavoro straordinario, corrisposto per lungo tempo, perde la sua originaria funzione per assumerne una diversa e divenire un superminimo che fa parte della Scopri la verità sullo straordinario forfettario. 4/2015) ha stabilito che se un compenso, pur chiamato “straordinario forfettizzato”, viene La Cassazione – con ordinanza del 9 settembre 2025, n. 09. 2025, n. 66/2003, per lavoro straordinario si intende il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro. La riqualificazione in “superminimo” di un compenso forfettizzato può condurre ad afermare il diritto del dipendente a percepirlo anche da parte di un nuovo datore di lavoro, a seguito di vicenda traslativa Con una recente sentenza (Cass. Nel caso di specie, una società aveva per lungo tempo La Corte di Cassazione, con la sentenza del 5 gennaio 2015, n. Il superminimo è imponibile sia fiscale che contributivo, incide sulla determinazione della paga oraria per il calcolo del lavoro straordinario, Sul punto, la Corte distrettuale aveva ritenuto che (i) al lavoratore fosse stato riconosciuto l’importo a titolo di “EDAPR” come compenso forfettario per prestazioni di lavoro straordinario eventualmente Un altro aspetto cruciale riguarda la qualificazione giuridica della somma forfettaria corrisposta per il lavoro straordinario. 66/2003): limiti orari, quando è legittimo, diritto di rifiuto, maggiorazioni e straordinario forfettizzato. Un compenso forfetario per lavoro straordinario, se erogato stabilmente, muta in superminimo, parte fissa della retribuzione e non è riducibile dal datore. Lo straordinario forfettizzato dovrà essere indicato come “superminimo non assorbibile”. Vediamo nel dettaglio cos’è lo Lo straordinario forfettizzato può diventare un diritto acquisito? Si, ma solo al ricorrere di determinate condizioni. STRAORDINARIO E SUPERMINIMO In sede di controversia giudiziaria, Compenso forfettario per lavoro straordinario: quando può divenire superminimo Il compenso forfetario per lavoro straordinario, corrisposto La Corte di Cassazione, con sentenza n. Il lavoro straordinario fa parte della quotidianità di molti lavoratori, ma Qualora si voglia introdurre la forfettizzazione dello straordinario occorre però prestare la massima attenzione ai patti sottoscritti col lavoratore e alle modalità di computo delle ore di L’azienda può riconoscere un compenso per il lavoro straordinario anche a figure professionali con responsabilità inferiori a quelle appena viste; in questi casi il Nel caso in cui il lavoro straordinario si dovesse protrarre per lungo tempo, può avvenire che il compenso sia forfettizzato e inserito in busta quale importo fisso, qualora accada che il compenso Caso b): retribuzione straordinario forfettizzato In caso di opzione per la forfettizazione delle ore di straordinario prestate nel mese, l’importo riconosciuto sarà pari a quello Con straordinario forfettizzato si indica un accordo con cui datore e lavoratore stabiliscono in anticipo un importo fisso, di norma mensile, a copertura di un predeterminato monte di Come funziona lo straordinario forfettizzato? Ormai entrato negli usi di molte aziende, lo straordinario forfettizzato rappresenta una cifra a forfait riconosciuta dalle aziende al lavoratore a titolo Con la Sentenza n. E se quel compenso fisso mensile non fosse un vero straordinario, ma un superminimo che il datore Straordinario forfettizzato: caratteristiche principali Lo straordinario forfettizzato, dunque, è una scelta sulla quale datore e lavoratore Guida completa sul lavoro straordinario (D. Ebbene, lo straordinario forfettizzato consta in una maggiorazione specifica diretta a compensare le ore di straordinario svolte abitualmente dal Possiamo dunque dire che se il datore di lavoro ti paga un compenso forfetario per il lavoro straordinario da te eseguito, questo si Pertanto, il richiamo operato dalla società alla sua natura di “compenso per lavoro straordinario” era riferibile soltanto alla fase genetica ed iniziale dell'emolumento. La Corte di Cassazione, con la sentenza Le regole per la forfettizzazione dello straordinario È possibile prevedere un compenso forfettario per lo straordinario del lavoratore? In generale non è prevista alcuna preclusione a forme Un compenso forfetario per lavoro straordinario, se erogato stabilmente, muta in superminimo, parte fissa della retribuzione e non è riducibile dal datore. 24902 la Suprema Corte ribadisce che un emolumento originato come straordinario forfetizzato, se corrisposto stabilmente, assume i tratti del superminimo individuale. E se quel compenso fisso mensile non fosse un vero straordinario, ma un superminimo che il datore di lavoro non può ridurre? Analizziamo ora in dettaglio quando e con quali limiti è possibile ricorrere allo straordinario forfettizzato. Il nuovo testo in PDF Lo Straordinario Forfettizzato La Cassazione (sent. 4/15) la Suprema Corte è tornata a pronunciarsi in materia di straordinario forfetizzato. Lavoro straordinario forfettizzato: tutto quello che devi sapere per non essere sfruttato. Per evitare Accordo per lo straordinario forfettizzato L’accordo con il quale le parti stabiliscono la forfettizzazione dello straordinario, per essere valido, deve Scopri la verità sullo straordinario forfettario. 24902 – ha ritenuto plausibile la possibilità che il compenso forfetario del lavoro straordinario possa trasformarsi in superminimo, in Straordinario pagato a forfait Se lo straordinario è reso in modo continuativo, il lavoratore può essere pagato in modo forfettizzato, purché: non In questo contributo approfondiamo il tema della gestione del lavoro straordinario, ossia di quel lavoro prestato dal dipendente oltre il normale orario contrattualmente stabilito. Detto in altre parole, se il lavoratore dovesse effettuare più ore di straordinario rispetto a quelle ipotizzate a forfait. La Corte di Cassazione, con sentenza n. Il superminimo individuale, essendo erogato con continuità e obbligatorietà a seguito dell’impegno assunto dal datore di lavoro, rientra nel concetto di In presenza di una prassi aziendale che prevede la liquidazione in favore dei dipendenti di uno straordinario forfettizzato, nel caso di specie denominato «superminimo », (attribuzione legittima in Lo straordinario forfettario rappresenta una forma particolare di compenso per il lavoro extra. 16 del 7 gennaio 2015, ha sostenuto che il compenso per lo straordinario forfettizzato può essere qualificato dal giudice “superminimo” Lo straordinario forfettizzato non è un importo arbitrariamente assegnato dall’azienda come accade per i superminimi. Tabelle di tutti gli aumenti e una tantum. Con il trascorrere Corte d'Appello di Napoli, Sentenza n. 24902 del 9 settembre 2025) ha chiarito un punto cruciale: il compenso per lavoro straordinario forfettizzato, se erogato in Con l’ordinanza 9. Nel caso di specie, mancando il nesso fra il compenso denominato “straordinario forfettizzato” e la prestazione straordinaria che si dovrebbe retribuire, lo stesso compenso, per i Giudici del Lavoro, Cos'è lo straordinario forfettizzato? Ormai entrato negli usi di molte aziende, lo straordinario forfettizzato rappresenta una cifra a forfait riconosciuta dalle aziende al lavoratore a titolo omnicomprensivo delle Si precisa che, la retribuzione corrisposta per lavoro straordinario forfettizzato è un elemento retributivo fisso, e dunque da computare con Cos’è il superminimo in busta paga: Incidenza del superminimo sulle altre voci retributive Il superminimo ha effetti anche su altre componenti della retribuzione, ma solo se viene Ma lo straordinario forfettizzato come si calcola? Il costo orario della prestazione del dipendente è di solito superiore a quello della prestazione Straordinario: come funziona? Per capire meglio la diﬀerenza con lo straordinario forfettizzato, vediamo in che cosa consiste il normale lavoro straordinario. 16 del 7 gennaio 2015, ha sostenuto che il compenso per lo straordinario forfettizzato può essere qualificato dal giudice “ superminimo ” Importo straordinario forfettizzato Sulla quantificazione dell’importo da riconoscere a titolo di straordinario forfettizzato non esistono disposizioni Che cos’è lo straordinario forfettizzato e come funziona: la sua struttura e i compensi previsti per i lavoratori. Ogni dipendente ha un orario di lavoro Che cos’è lo straordinario forfettizzato? Perché e in quali circostanze viene utilizzato? Affidatevi agli esperti di Studio Riitano! In presenza di un’attività di lavoro straordinaria svolta in maniera continuativa, il lavoratore può accordarsi con il datore di lavoro affinché gli Un compenso forfetario pa gato come controprestazione dello straordinario deve essere considerato parte integrante della retribuzione fissa-in par ticolare, come superminimo in dividuale - a Il compenso forfetario per straordinario può trasformarsi in superminimo / Giada GIANOLA Sabato, 6 febbraio 2021 Sebbene non esista una specifica normativa che regoli l’istituto, è I giudici della Suprema Corte evidenziano come tale compenso sia da considerare come superminimo individuale e, come tale, retribuzione stabile e ricorrente nel tempo. 4, ha stabilito che la retribuzione forfettaria delle ore straordinarie deve essere considerata come un “superminimo non assorbibile”. 4 del 5 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ribadisce che un compenso forfettario pagato quale controprestazione allo straordinario effettuato dal lavoratore deve Straordinario forfettizzato: caratteristiche principali Lo straordinario forfettizzato, dunque, è una scelta sulla quale datore e lavoratore possono mettersi d’accordo quando le mansioni aﬃdate al Secondo quanto previsto dall'art. 3 del D. Cosa dice la legge e le differenze Dal 2008, tuttavia, io svolgo 48 ore di lavoro ogni settimana e, ogni mese, mi vengono retribuite 12 ore come lavoro straordinario. Lgs. In particolare Le dinamiche degli stipendi delle nuove professioni, le aspettative dei lavoratori e le politiche di reward capaci di attrarre e trattenere il . n. Definizione, regole, calcolo, differenze, vantaggi e Scopri quando un compenso forfettario per straordinari diventa un superminimo fisso nello stipendio, come stabilito da una recente ordinanza. 1714/2025 del 03-05-2025 lo svolgimento di mansioni superiori e straordinario, nulla più è dovuto per le voci retributive di cui alle buste paga ( L’interpretazione maggioritaria all’interno della giurisprudenza [2] ritiene che il superminimo possa essere assorbito dal successivo trattamento Ormai entrato negli usi di molte aziende, lo straordinario forfettizzato rappresenta una cifra a forfait riconosciuta dalle aziende al lavoratore a titolo omnicomprensivo delle ore di straordinario che si In questo caso il datore di lavoro aveva concordato col lavoratore un compenso forfettario per prestazioni di lavoro straordinario, il quale ha mutato nel corso degli anni tale funzione Firmato il 22 marzo 2024 il rinnovo del contratto Terziario, commercio, servizi di Confcommercio. Considerata la situazione, è possibile, in base al principio In questa breve guida, dopo aver spiegato cos’è il lavoro straordinario, come si calcola, quali sono i limiti, come viene pagato, quali sono i Lo straordinario forfetizzato, infatti, secondo la giurisprudenza è parte della retribuzione fissa erogata al dipendente e deve essere qualificato Oops! Pagina non trovata Spiacenti, non riusciamo a trovare la pagina che stai cercando Torna alla Homepage In questi casi, l’azienda sarà tenuta a retribuire il dipendente in base alle ore in più effettivamente prestate. Nel caso di previsione dello straordinario forfettizzato in corso di rapporto, la Una recente sentenza della Corte di Cassazione (Ordinanza n.

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Straordinario Forfettizzato Superminimo. Il compenso forfetario per lavoro straordinario, corrisposto